各位班主任：

根据《西北农林科技大学班主任工作考核办法》（校党发[2005]19号）文件精神，我院决定对2009-2010学年第二学期班主任工作情况进行考核，现将有关事项通知如下：

一、组织机构

成立学院考核领导小组

组  长:龙清林

副组长:张振华

成  员：汪勇攀  严 艳   冯 邦   张瑞洁   杜 瑶   石 颖   李光辉

二、考核范围

2009-2010学年第二学期在岗的所有班主任。

三、考核内容

1、非毕业班班主任考核主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩等方面的内容，重点考核其思想工作面对面开展的实绩。

非毕业班班主任工作考核由班主任自评（10分）、学生民主评议（45分）、学院（系）评议（45分）、附加分（含加分和扣分）四部分构成。

2、毕业班班主任考核执行《食品学院2010届毕业班班主任考核办法》（见附件1）。

四、考核程序及工作进程

1、班主任自评（6月8日－10日）。班主任对照工作考核内容形成书面述职报告，重点要突出思想工作面对面活动开展的基本情况及取得的成效。

2、学生民主评议（6月11日－19日）。由学院辅导员按分管年级组织各学生班开展学生民主评议并汇总评议结果。学生民主评议参与人数不得少于班级总人数的80％，学工部将选派工作人员抽查学生民主评议工作开展情况。

3、学院评议（6月20日－6月29日）。学院考核工作领导小组主要根据班主任开展思想工作面对面活动情况进行评议，确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格）。

4、汇总上报（6月30日-7月1日）。

五、工作要求

1、将考核工作的开展与当前进一步加强和改进大学生思想政治教育的各项工作任务结合起来，周密策划，精心安排，切实加强考核各项工作的具体落实。

2、各项考核工作既要做到客观公正，真实准确，师生认可，又要做到规范管理，鼓舞士气，推动工作，发挥实效。

3、学生民主评议得分低于27分或未完成思想工作面对面约谈任务者考核等级直接定为不合格，考核等级优秀者的比例不得超过20％。

4、班主任工作考核不合格者，由学院分管学生工作的领导与本人谈话，提出改正意见，并停发本学期班主任津贴，下年度不得再次聘任。

5、请各位班主任按时提交书面述职报告、约谈卡、班主任日志。

 

附件1：食品学院2010届毕业班班主任工作考核办法.doc

附件2：学生民主评议班主任工作打分表.doc

附件3：班主任工作考核结果汇总表.doc

 

                                         二?一?年六月八日