各党支部、教研室、实验室、测试中心及院团工委：

    《食品科学与工程学院党委2010年工作计划》已经3月26日院党委会议研究通过，现予以印发，请各部门组织学习并认真贯彻落实。

 

附件：《食品科学与工程学院党委2010年工作计划》

                  

                   二○一○年三月二十九日

                    食品学院党委2010年工作计划

按照校党委《西北农林科技大学2010年工作要点》的精神，根据我院工作实际，经过学院党委会议讨论研究，制订本计划。
    一、指导思想
    以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照学校的统一部署，围绕学校第二次党代会确定的目标任务，抓住国务院继续办好杨凌示范区批复的良好机遇，充分发挥学院党委的政治核心作用，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分调动全体党员和广大师生的积极性，着力加强党的建设，切实改进学风、教风和工作作风，为建设国际知名研究型学院开好头、起好步。

二、主要工作与措施
    （一）巩固学习实践活动成果，深入贯彻第二次党代会精神，大力加强党建和思想政治教育工作。

    1.做好党委中心组和教职工政治理论学习安排。

认真做好学院党委中心组及教职工政治理论学习的计划和安排；坚持学院中心组和全院师生的理论学习制度；用科学发展观指导工作，推动学院科学发展；组织学习第二届党代会有关文件，领会精神，抓好落实。

2.组织建设。加强党支部建设，充分调动和发挥党支部在党员教育管理工作中的作用，各支部要根据本支部的特点有效的开展工作，发挥好党员在教学、科研、管理等工作中的表率作用。结合院内设系或建所工作，安排好教工支部换届改选工作；加强党员发展工作，使积极申请入党的青年教工都能及时接受培训；把在优秀中青年科教人员中发展党员的工作做细做实做好，提高工作质量和效率。

3.加强思想政治工作。切实提高思想政治教育的实效性、针对性。把思想政治工作渗透到具体的工作之中，根据出现的新情况、新问题，进一步做好思想政治工作，在维护职工利益的基础上，保证各项改革顺利推进；进一步加强校风、教风、学风建设，创造良好的工作育人氛围，加强和谐学院建设，增强学院的向心力、凝聚力和荣誉感，共谋学院发展的大事。

4.加强干部作风和党风廉政建设。继续坚持管理干部的业务培训、交流和例会制，强化干部的服务意识，不断提高管理干部的工作水平、工作效率和质量；加强领导干部廉政教育，自觉遵守廉政制度，廉洁从政。

（二）、积极配合学校管理制度改革，不断增强学院发展活力。

2010年是学校贯彻第二次党代会精神、实现新的奋斗目标的第一年，学校将根据实际情况对部分规章制度进行修改。我院要积极配合学校改革步伐，深化学院管理改革，建立健全各项规章制度。根据校院两级管理制度的落实工作不断深入、办学自主权扩大、管理重心下移的实际，建立健全各项规章制度，认真执行党政联席会议制度，学术委员会研究学术问题制度，教学委员会研究教学工作制度，实现各项决策的科学化和制度化，确保改革的稳步推进。

（三）、强化人才培养及学科建设，提升学院的竞争力。

实施人才强院战略。做好青年教师选聘和人才的引进工作。坚持引进和培养并重，继续加大高层次人才的引进力度，在领军人物的引进上有所突破。为引进人才创造良好的工作氛围、宽松的环境，使他们能够尽快适应环境，全身心投入工作。鼓励年轻教师积极申报教学、科研、推广项目和学校各类人才支持计划。继续支持青年教师在职攻读学位。力争使教师中博士学位和去国外研修人员的比例进一步提高。做好2010年度出国研修项目人员选派工作，力争派出人数稳步增长。

面对学院目前省部级重点实验室空缺的危机现状，以建设重点学科为首要任务，积极争取资源，整合现有科研平台的资源、有效链接测试中心的有形无形资源，力争申报组建“陕西省食品安全学省级重点实验室”，为进一步争取教育部及农业部重点实验室奠定基础。

（四）、加强学生思想政治教育和党建工作，着力抓好毕业生就业指导工作。  

1.切实加强大学生、研究生思想政治教育。党建工作坚持“育人为本，德育为先”的方针，不断创新工作方法，强化学生心理健康教育；继续加强辅导员、班主任工作，完善考核机制。

2.加强学生党员的发展工作，办好党校、团校，重点做好第十二期入党积极分子培训班的工作，使积极申请入党的学生能及时接受培训；做到成熟一个发展一个，不断为党组织输送新鲜血液。

3.在学生党员中开展“分批次党员的再学习教育工作”；根据不同层次和不同党龄，对全体学生党员开展有针对性的学习和再教育工作；使学生党员队伍永葆活力，使广大学生党员在学习和生活中充分发挥党员的模范带头作用。

4.坚持学风建设。领导重视，齐抓共管，树立全方面育人环境；高标准要求学生规划四年的大学生活，从入学就树立目标及理想；完善各项制度并严格执行，培养学生良好的学习习惯；分年级制定措施促学风，根据各年级实际情况及需要，有针对的制定措施，保证实施效果；树立典型，发挥先锋模范的示范作用。

5.大力加强大学生素质教育。在重视学生人文素质教育，活跃校园文化活动的同时，强化学生创新能力培养，在学生“挑战杯”、科技创新等方面挖掘潜力，使创新项目及参加的人数有大的提高。

6.大力加强毕业生就业指导和服务工作，以提高就业质量为目标，在本科生出国深造、考研、考公务员等方面继续加大工作力度；认真分析形势，总结经验；做到人力、财力双保证；领导牵头、全员动员；确保2010届本科生、研究生初次就业率在92％以上。

（五）、以组织为保障，积极配合学院行政工作。

认真履行党委的保证监督职能，配合行政主要抓好以下工作：1.做好教职工思想工作，保证学院行政工作的顺利进行。

2.根据学科发展规划，完成学院设系和成立学科研究所的调研筹备和前期运行，积累经验，探索行之有效的组织管理体制和机制。

3.探索学院科研公共平台实验室和本科教学实验开放共享机制，实现管理科学化，规范化，使用方便化，有效缓解科研平台实验室接受本科生毕业论文实验压力。

4.进一步发挥测试中心的优势资源，积极探索学院科研平台与测试中心质检、认证平台的优势互补机制，构建面向学校、学院、政府机构及企业集群全方位的高效优质服务体系，力争创造更好的社会、经济效益，全力支撑我院学科的跨越式发展。

5.继续抓好食品中试车间的运行与管理，发挥在教学和科研中的作用，抓好新上生产线的建设力争出效益、出人才、出经验，进一步扩展校外教学实习基地规模。

6.加强学院网络建设与管理，不断完善充实内容，提高信息服务和宣传功能。

7.多途径多渠道创收和筹措经费，改善教学科研办公条件，提高职工待遇。

（六）、狠抓宣传工作，牢牢把握正确舆论导向，为学院发展提供强有力的思想保证和精神动力。

以扩大影响，提高知名度为目标，加强外宣工作。进一步加强与校新闻网级社会新闻媒体的联系，围绕学院主要工作和重大活动做好宣传，提高宣传报道质量。全年争取在校新闻网及校报刊发稿件40篇以上；继续严格执行学院网站稿件审批和发布程序，搞好稿件数量统计和激励奖励制度，提高教职工投稿积极性；切实搞好办公室人员的培训，提高稿件撰写及摄影技术水平。

（七）、加强对工会工作的指导。

1.结合工会组织实际情况，选聘部分工会工作人员。根据校工会统一安排，年内完成工会换届工作。

2.充分利用我院建成的文体活动场所，积极开展群众性文体活动，活跃群众文化生活，增强职工体质。

    （八）、继续推进持续性工作的开展。

    2009年我院开展了学习实践科学发展观活动，在学习调研、分析检查阶段的工作基础上，查找出制约我院发展的一些关键问题，并提出切实可行的整改措施。目前，学院网站改版工作已基本完成，但其他大部分整改工作是持续性的，在2010年我们还需要继续关注这些工作的开展，这样才能将科学发展观的学习落在实处，取得实效。未完成的持续性工作主要有：

1.着力构建学院学科平台建设，凝练学科发展方向；“以人为本”引导青年教师选准学科研究方向，逐步调整学科队伍布局；

2.加强领军人才引进和现有人才培养。整合资源，着力建设一支德才兼备、结构合理、素质优良的学术团队；利用学校人才政策，年内积极为我院引进学科带头人1名，学术骨干2名，选聘优秀博士毕业生4名。

3.聘请有经验的学术大师来我院指导项目申报，提高项目命中率，争取每年申请到2项国家自然基金，SCI/EI文章发表数量达到18篇以上；

4.积极申报省部级重点实验室。年内力争获批“陕西省食品质量与安全重点实验室”，在省部级重点实验室方面取得“零的突破”；

5.打破传统学术交流模式，定期由教研室或教授轮流主持组织茶话会，方便科教人员进行学术交流，以浓厚学术气氛；

6.学院利用科技资源，加大校企挂钩及与国内外兄弟院系交流；积极承办国家级大型会议，营造学术氛围，提高我院在全国知名度；

7.完善实习工厂运行制度，发挥现有仪器作用，形成标志性产品；

8.加强学习和交流，定期召开民主生活会，统一思想认识。利用二级教代会征得教职工的支持和理解，使新想法、新措施得以实现。

                           二○一○年三月二十九日