关于印发《中共西北农林科技大学食品科学与工程学院委员会 2021年党建工作计划》的通知

各党支部：

《中共西北农林科技大学食品科学与工程学院委员会2021年党建工作计划》经 2021年3月31日学院党委会议研究通过，现予以印发，请遵照执行。

中共西北农林科技大学食品科学与工程学院委员会

2021年3月31日

食品科学与工程学院2021年党建工作计划

2021年学院党委工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届四中、五中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，加强党对学院工作的全面领导，结合学校年度工作主题和学院“34531”发展战略，突出党的政治建设，提升党建质量，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推进党建和中心工作的深度融合，以优异成绩向建党100周年献礼。

一、以政治建设为统领，加强党对学院工作的全面领导

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想思想，自觉做到“两个维护”，在学院人才培养、科学研究、社会服务、师资队伍建设、教育评价改革等工作中坚守党的政治方向、政治立场、政治原则。强化创新理论武装，严格落实党委中心组学习制度，统筹做好党支部和师生理论学习的协调，以及学习形式内容的设计，以领导班子带头学习带动党支部和师生的理论学习。严肃党内政治生活，强化党内政治文化建设，不断提高全体党员特别是领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强党性锻炼，严守政治纪律和政治规矩，落实好校党委工作部署，监督学院工作规则有效执行，增强党委的凝聚力和战斗力，把党的领导落实在立德树人、办学治院的各个方面。

二、深入开展党史学习教育，组织建党100周年系列活动

按照校党委的工作安排，组织好学院党史学习教育活动，通过专题学习、专题培训、党史学习教育宣讲、实地研习，召开专题组织生活会和民主生活会等方式全面学习、深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。把为群众办实事、解难事落实在学习教育全过程，坚持统筹兼顾，把党史学习教育同推动实际工作结合起来，为加快学院发展和建设提供坚强思想保证和政治保证。精心策划组织建党百年宣传庆祝活动，进一步激发基层党组织活力，增强广大党员的光荣感、使命感，引导广大党员干部以更加饱满的热情投入到落实立德树人根本任务中去。

三、持续深化巡视巡察整改，推动学院事业高质量发展

落实党委主体责任，对照校内巡察要点，对中央巡视整改、主题教育整改、巡察整改以及民主生活会检视问题再梳理，对整改情况进行再评估，对整改不到位的问题再排查、再整改，对需要持续整改的问题，继续加大师生层面的政治动员，确保整改质量和整改效果。强化院风建设，严格执行领导干部“一线规则”，及时回应师生关切的问题，做好矛盾排查、化解和正面引导工作。深入推进教育评价改革，凝练教育教学成果，调动广大教师教学投入积极性。加强科研平台建设，理顺国家杨凌农业综合试验工程中心关系，恢复中美食品安全中心运行，助推科技创新能力提升。持续抓好学院政治生态和学术生态建设，营造良好的干事创业氛围。

四、落实立德树人根本任务，提升思想政治工作质量

完善党委、支部（系）、教研室三级管理机制，持续抓好师德师风建设，结合教职工政治理论学习常态化开展立德树人“大学习、大讨论、大落实”工作，严格新进教师、高层次人才思想政治和师德师风审核。加强“课程思政”示范课程建设力度，开展专题培训，提升教师课程思政建设的主动性。持续做好学生为主体的民族宗教政策法规学习宣传教育工作，抵御和防范校园宗教渗透。落实好学院意识形态工作责任制实施细则，加大学院网站、QQ工作群、微信工作群、微信公众号等各类平台的管理，严格学术会议、报告会、讲座、学生会和社团的管理，守好意识形态阵地。深入推进研究生教育综合改革，制定学院《研究生综合素质评价暂行办法》，规范组织研究生政治理论学习和集体活动，强化研究生理想信念教育，深化铸魂育人工程。

五、加强组织建设，增强基层党组织政治功能

学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，按照校党委工作部署，做好二级党委换届工作，完成营养系党支部分设工作。加强党支部工作规范化建设，积极开展党建工作创新申报，党建示范创建和质量创优工作。发挥优秀党支部示范带动作用，开展党支部工作经验交流，全面提升基层党组织党建质量。严把发展党员“入口关”，加强对入党积极分子的组织管理和教育培养，推进共青团推优入党工作，出台学院关于抓实改进学生党建的具体操作意见。加强统一战线工作，建立工作通报、决策咨询等工作机制，为学院改革发展画出最大的同心圆。结合党史学习教育活动，做好支委班子党务能力培训，促进党建工作与中心工作深度融合，不断强化党支部在教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务群众方面的政治功能。

六、加强队伍建设，提升管理水平和核心竞争力

加强干部队伍建设，积极选派优秀青年干部挂职锻炼，参加上级调训，院内组织开展各种形式的业务培训，提升管理干部组织管理和服务协调能力。落实党管人才工作要求，落实人才强院及国际化战略、加强高层次人才引进工作的投入，调动广大教师荐才引才积极性。加大青年人才扶持力度，营造全院关心人才、尊重人才的良好氛围，建设人人努力成才、人人各尽其才的发展环境。积极推进学术院长聘任，持续举办“行思论坛”“至善讲堂”，搭建高层次学术交流平台。成立教学研究中心，启动食品营养与健康系分设工作，高质量做好年度师资选聘工作，增强教育教学、科学研究的水平和核心竞争力。

七、强化全面从严治党主体责任，推动政治生态持续向好

持续加强领导班子作风建设，建立班子成员思想交流机制，出台《密切联系师生实施细则》，进一步强化责任担当，落实好“一岗双责”，切实增强斗争精神，提高抓落实的能力。巩固中央八项规定精神落实成果，落实好过“紧日子”要求，坚决克服形式主义、官僚主义问题，转变会风、文风，防止“四风”反弹。开展常态化警示教育，开展党风廉政、师德师风、以及学术诚信实践教育活动，树立正确义利观，筑牢师生思想道德防线。严格制度执行，强化廉政风险防控，保持高压态势，严肃查处违规违纪问题。制定《关于加强政治生态建设的意见》，进一步明确学院党政工团各方在政治生态建设中的重点工作任务，形成各司其职、齐抓共管的强大合力。