为进一步应对当前疫情对就业工作造成的严峻挑战,多措并举做好毕业生就业工作,推进就业工作持续高效开展,3月10日上午,学院召开2022届本科毕业生班主任工作会议,学院党委书记赵武军、党委副书记汪勇攀及全体毕业班班主任、就业工作辅导员参加会议。会议由学院团委书记兼学工秘书田洪圆主持。
会上,辅导员许淼杰、贾莉分别通报了普通班及国际班现阶段各班学业困难学生情况及就业实时数据,分析了2022届毕业生升学、就业、考公、出国等毕业去向的落实情况,希望各位班主任老师对未落实就业的毕业生实行“一生一策”动态管理,加强学生就业意识和择业积极性,关注毕业生身心状态。随后,辅导员王坤就应征入伍、西部计划、三支一扶等就业政策的报名要求、报名渠道及政策优惠进行详细介绍。各班主任积极献言献策,分别对自己所带班级情况进行了深入分析。
党委副书记汪勇攀针对学院就业工作,提出三点要求:一是提高政治站位,扎实推进毕业生特别是特殊困难毕业生就业工作;二是加强引导,帮助毕业生认清就业形势,明确目标,形成积极健康的就业观、择业观;三是创新方法,班主任要多想办法、多出实招,点对点推荐就业信息,充分发挥自身资源优势,调动学生就业积极性,提升学生就业质量。
院党委书记赵武军首先对各位班主任的辛劳工作表示感谢,围绕就业工作高效开展,他强调:一要在思想上高度重视就业工作,学院所有领导、班主任和辅导员要凝聚合力,抓紧抓好毕业生就业工作这一项紧迫的政治任务;二要精准施策,充分把握每位学生就业心理状况,针对性地开展就业辅导,帮助学生形成合理的就业预期;三要统筹谋划,完善就业工作责任机制,分工负责、协同推进、压实责任,助推毕业生更高质量更充分就业。