团委干部深入院系调研指导团学工作

　　 　　

　　5月6日，食品学院召开团学干部座谈会，校团委副书记张永斌、学院党委副书记、全体辅导员、学生会、研究生会主要干部等30余人参加座谈。

团学干部座谈会

　　密切联系学院，落实干部下沉。2016年校团委深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神和《共青团中央办公厅关于在团中央、团省委（区、市）委机关建立干部“常态化下沉基层”制度的通知》，团委全体干部下沉二级学院开展调研，通过直接联系、定期轮换等方式深入学院联系青年，指导基层团建。召开团学干部座谈会，是团委干部了解基层工作，收集问题、反馈问题的有效措施。

　　团学干部发声，突出问题导向。座谈会上团学干部就学院学生工作、团委工作发表了建设性意见和建议。研究生会干部提出与本科生交流不够，工作没有互通，同时校研究生会要与院系研究生分会密切联系，提高工作实效。团工委副书记顾雅昕认为团学各部门合作意识有待提高，力量不够集中，新老干部交接工作不到位，活动宣传力度欠缺。现阶段，食品学院团学干部队伍略显臃肿，团工委学生会结构改革已经列为学院2016年学生工作要点之一。

　　加强自我管理，明确责任使命。“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”是各级团组织和广大团干部的工作使命。张永斌老师希望广大团学干部继续做好服务工作，当好老师与同学的桥梁，善于制定条例、把握文件精神。团学干部是共青团工作的基层力量，在工作中要找准问题、责任明确、充满信心、坚决执行。同时要加强自我管理，利用好团工委学生会的第二课堂平台，处理好学习与工作的关系，刻意锻炼自己。

　　积极寻找差距，努力弥补不足。食品学院团学工作一直受到广大学生好评，但仍然存在诸多不足。汪勇攀副书记要求学生干部不断加强理论学习，提高理论水平、新闻宣传意识；要保持与团委、学生处、就业指导中心等相关部门的联系，多渠道掌握信息；要夯实基础，开好例会，促进内部交流。主要干部要站在更高的角度，勤于思考，主动工作，积极寻找与兄弟院系的差距，努力弥补不足。