深入院系就业调研 打好收官攻坚之战

　　 　　

       5月25日下午，我校就业指导中心胥耀平主任、罗建峰副主任、就业市场部陈长友等一行4人在食品学院A215会议室组召开工科学院就业工作调研会。食品学院、机电学院、水建学院、信息学院和葡萄酒学院负责就业的主要领导和相关工作人员参加会议。

调研会现场

      会上，我院党委副书记汪勇攀汇报了2016届毕业生就业工作进展情况，存在的问题及促进就业创业的措施和成效。2016届毕业生共计423人，其中，本科毕业生292人，硕士毕业生121人，博士毕业生10人。截止5月24日，学院毕业生总体入库256人，入库率为60.5%，其中，本科毕业生入库202人，入库率为69.2%，硕士生入库53人，入库率为43.8%，博士生入库1人，入库率为10.0%。
       目前就业推进工作中主要遇到的问题是毕业生对就业区域要求日益凸显，地域局限性限制了就业选择机会；家庭因素影响部分学生认准考取公务员和事业单位一条路，错失就业良机。针对以上问题，学院确立了多项措施以便促进2016届毕业生就业工作。包括明确本科生毕业班班主任和各研究生导师的职责，坚持每两周进行就业情况通报制度，促进各班主任及导师做好自己学生的就业问题；及时跟踪就业动态，主要领导带队加强宿舍、实验室学生走访和约谈的力度，不断明晰未就业学生特点，了解学生诉求；积极联系学生关注的生源地、陕西、河南等相邻省分企业，建立校友库，精准对接企业与学生的需求；持续关注就业困难学生，切实解决学生的实际问题；完善就业服务体系，加强就业信息通报制度。
       学院党委书记张振华就就业工作进行了强调，2016年初学院三次党政联席会议专题研究学生就业工作，阶段性就业工作与去年同期取得了突破性进展，但研究生就业压力依然存在，下一步将重点发挥导师作用，共同推进研究生就业，举全院之力确保今年学生就业质量和就业率不降低。兄弟院系也就本学院2016届毕业生就业工作情况做了汇报交流。
       胥耀平主任对各院系提出的问题一一回应并作总结讲话。胥主任首先传达了孙其信校长5月23日在就业指导中心调研时做出的指示，对就业工作取得的成效给予了充分肯定，称赞就业工作队伍是一只“能打仗，善打仗，打胜仗”的过硬队伍，特别是工科院系成为保障学校初次就业率的中坚力量。
       胥主任强调毕业生就业创业工作在一定程度上关系到一个国家的未来发展和生死存亡，是最重要的民生工程，是教育精准扶贫的最有效抓手。做好毕业生就业工作不单单是一项政治任务更是有关学生成长成才和家庭幸福和谐的良心活，要在思想上高度重视，全面落实李克强总理对全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议的重要批示和会议精神，举全校之力确保2016届毕业生就业水平不降低。
       会议大家一致认为面对经济下行压力、严峻的就业形势和复杂的外部环境，要重新对市场进行研判，打通碎片化管理，集合内部力量，整合优质资源，讲好西农创新创业故事。要持续关注就业困难学生，避免在敏感时期出现不该发生的悲剧。2016届毕业生就业工作已进行到收官阶段，要在确保其他学生工作顺利开展的同时继续完成既定目标，提高就业质量，为学生、家长和社会交上满意的答卷。