师生赴广州开展赋能成长主题研学活动

　　 　　

       为进一步提升研究生会干部履职能力、深化校际研会工作经验交流，以优质学生工作赋能育人实效，近日，食品学院研究生会干部及指导教师赴广州开展“赋能成长”主题研学活动。本次活动以“强干部素养、促校地联动、育时代新人”为导向，通过校际联建、名企走访、校友领航，为研究生会工作提质与研究生成长成才注入双重动力。

校际联建 赋能研会工作提质增效

       作为本次研学的核心环节，团队与中山大学公共卫生学院、华南理工大学食品学院研究生会开展座谈交流，围绕“导学关系构建、就业服务优化、干部队伍建设”三大方向深入探讨，通过校际经验互鉴提升研会服务育人能力。指导教师李涓睿介绍了学校及学院发展概况与交流初衷，乔锋分享了学院研会特色工作与育人成果。与会代表围绕研会组织架构优化、品牌活动打造、精准服务同学等议题展开研讨，各抒己见。座谈尾声，我院研究生食品工程第一党支部与华南理工大学食品学院食品质量与安全系五山研究生第二党支部达成结对联学联建共识，将以此次合作为契机，搭建“党建+学科共建”长效机制，为校际协作注入活力。

产业探路 赋能实践认知深化

       为把握行业动态、开拓就业资源，团队先后走进蒙牛广州分公司、千般就集团、洲星企业等食品行业标杆企业与当地特色产业。通过参观生产车间与研发中心、聆听企业文化及发展历程、与高管及技术专家座谈，重点调研了食品行业核心岗位需求、人才能力模型及职业发展路径。蒙牛覆盖全流程的数字化品控体系、洲星企业将非遗技艺与现代食品工艺融合的创新实践、千般就集团精准捕捉市场需求的产品研发逻辑，让研会干部深刻认识到“行业需求导向”在育人工作中的重要性。这些行业一线动态与就业核心信息，为后续针对性开展“行业认知讲座”“岗位能力培训”提供了支撑，使就业服务更贴合市场需求。

校友领航 赋能职业规划靶向发力

       围绕“精准服务研究生职业发展”的目标，团队实地走访了两位校友的工作单位，并举办座谈会。入职蒙牛2个月的“未来星”冯治作为职场新人，分享了从校园到职场的角色转换体会、求职经验与岗位适应策略；任职4年多的广东省选调生孟想结合基层工作实际，讲述了职业选择背后的思考、能力提升路径，并回应了“学业与职业如何平衡”的普遍困惑。研会成员围绕“如何分阶段实施职业引导”“校友资源库如何搭建”等问题积极提问，与校友共同探索服务升级的可能路径，为优化研究生职业规划服务汲取校友智慧。

       此外，团队还走访了中共三大会址、中华全国总工会旧址、团一大纪念馆等红色基地，在历史足迹中体悟广州的时代担当。

       此次广州研学既是研会干部的“能力提升之旅”，也是学院育人工作的“实践探索之旅”。校际交流的先进经验、产业前沿的鲜活认知、校友领航的宝贵智慧与红色精神的深刻滋养，将转化为研会工作提质增效的具体举措，助力研究生成长。