“食代启航 勇往职前”之无领导小组和结构化面试讲座 顺利举办

　　 　　

为进一步提升2024届研究生的求职竞争力，解决学生在就业过程中遇到的面试难题，9月20日，食品学院开展“食代启航 勇往职前”训练营之无领导小组和结构化面试，邀请职业规划与就业指导教研室袁凯嘉老师、周海渊老师分别担任两场讲座的主讲老师。

结构化面试由周海渊担任主讲老师，周海渊首先对结构化面试做一介绍，他指出，结构化面试中，面试官提出的问题往往是从固定题库中抽取题目，了解相关题型及其答题模式并多次进行模拟面试场景训练，便可在实际面试中取得优异的成绩。紧接着周海渊从从面试管理、评分和面试扣分等角度为同学们讲解结构化面试流程，给同学们提出了行之有效的指导意见，让大家对结构化小组面试有了更加深刻的理解。最后以无领导小组讨论经典案例进行模拟面试，让大家对结构化小组面试有了更加深刻的理解。

无领导小组面试采用教师讲授与现场模拟相结合的方式进行。袁凯嘉首先对无领导小组面试的定义和规则、重要性和必要性做一介绍，并对面试的基本题型、发言技巧、角色分工等展开讲解。紧接着由报名参加的12名学生组成无领导小组进行面试演练，由袁凯嘉老师作为考官，在真实的情境中考察大家对无领导小组面试的理解，并做出点评。他表示，面试考察的是团队整体的合作能力，很可能个体之间并没有明确的角色区分，但是被试本身应根据自己的性格和优缺点选择适合自己的角色，扬长避短。

两场面试讲座，让同学们直观地了解到了无领导小组和结构化面试的流程、技巧，以及需要关注的问题。2024届研究生李元程分享到：“在求职前参加的两场面试指导，让我更加真切的体会到了面试时的紧张和激动，也重新认识和发现了自己的不足，之后会多多提升自己的求职表达能力”。