一、企业介绍
茶话弄诞生于2016年，7年来一直致力于为消费者提供更健康，更有温度的茶饮消费体验，用一杯有温度的奶茶唤醒东方人骨子里的爱茶基因。茶话弄将原叶现泡茶底与新鲜牛奶融合，在健康的同时感受茶叶本身的香气。同时我们也不断努力探索，把最贴心的服务反馈给广大消费者。 截止2023年3月底，茶话弄累积开设门店数量达500+，覆盖西安、北京、重庆、成都、青岛、杭州、乌鲁木齐、大连、太原、天津等地。
二、招聘岗位
招聘对象：2024届全国高校应届毕业生（统招本科及以上学历）
岗位 |
岗位方向 |
学历 |
专业要求 |
工作地点 |
运营管培生 |
门店运营（区域经理方向） |
本科 |
专业不限，电子商务、经管类、食品类、语言类等专业优先 |
全国 |
供应链管培生 |
仓储/采购方向 |
本科 |
供应链、物流管理类专业优先 |
西安、华东、海南 |
营销管培生 |
市场/新媒体/产品方向 |
本科 |
新闻传播类、文学类、工商管理类、语言类等专业 |
西安、华东 |
研发管培生 |
奶茶研发 |
本科 |
食品类、茶学专业 |
西安 |
职能管培生 |
人事/财务/总经办方向 |
本科 |
人力资源管理、财务管理等专业优先 |
西安 |
销售管培生 |
招商选址方向 |
本科 |
专业不限 |
西安 |
设计管培生 |
平面设计、空间设计方向 |
本科 |
设计类专业 |
西安 |
三、成长路径
80%定向委培（全部管培伙伴进行集中培训、门店实训、部门实习、述职、分配部门、定岗定编的培养周期）
20%管理培养（过程中表现优异的高潜伙伴会进行核心部门轮岗，朝核心管理岗位方向培养）
四、薪酬福利
1、薪资：提供行业内具有竞争力的薪资，提供每年至少一次调薪机会。
2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、年度旅游、月度奶茶券、周度按摩、节假日礼品等福利。
3、激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、股权激励。
五、招聘流程
1.投递简历 → 2.简历筛选 → 3.现场面试 → 4.复试 →5.发放Offer → 6.签订第三方协议
六、联系人及联系方式
联系人：陈女士/王女士
邮箱：chn_zp@126.com
电话：17391158020
公司地址：西安市碑林区南关正街88号长安国际A座508室
